Договор оферты training-manager.ru

     Я даю свое согласие Администрации сайта training-manager.ru, с местом нахождения: 394054, Воронеж, Московский проспект, 109/1, оф. 432 (далее — training-manager.ru), на сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение, в том числе автоматизированные, своих персональных данных в специализированной электронной базе данных о моих контактных данных, которые могут быть использованы training-manager.ru при информировании меня о  доменах, продуктах и услугах, предложения мне продуктов и услуг аджайл.рф, и в целях участия в опросах/анкетировании, проводимых аджайл.рф, для изучения и исследования мнения клиентов о качестве обслуживания и услугах training-manager.ru, при условии гарантии неразглашения данной информации третьим лицам.

      Сайт training-manager.ru находится в сети интернет и доступен по 2 адресам:

training-manager.ru

trainingmanager.ru 

        Я согласен на предоставление мне информации и предложение продуктов путем направления почтовой корреспонденции, посредством электронной почты, телефонных обращений, SMS-сообщений.

    Данное согласие действует с момента подписания настоящего заявления в течение срока предоставления training-manager.ru услуг и пяти лет после прекращения указанных услуг. По истечении указанного срока действие настоящего заявления считается продленным на каждые следующие пять лет при отсутствии у  training-manager.ru сведений о его отзыве.

Как выбрать способ оплаты и оплатить согласованную консультацию 

СПОСОБЫ ОПЛАТЫ

Как правильно выбрать программу обучения

        Знаете ли вы, что качественных программ обучения много?  Хороших программ позволяющих получить результаты, повысить свою компетентность, сформировать новую привычку, неучиться делать профессионально прибыльно и быстро какое-то дело.

      Как выбрать именно ту программу, которая нужна именно вам?

Тренинг-менеджер - это специалист, который помогает бизнесу, разрабатывая, содействуя и контролируя программы обучения сотрудников.

Тренинг-менеджер оценивает потребности бизнеса, реализует планы обучения и развития и способствует реализации широкого спектра программ обучения, которые повышают эффективность персонала.

Требуется тренинг-менеджер по обучению с выдающимися навыками письменного, устного и межличностного общения.

Ожидается, что тренинг-менеджер будет стратегическим единомышленником.