Training-manager
Кто это такой
тренинг-менеджер,
и для чего он нужен?
Тренинг-менеджер — специалист, организующий профессиональное обучение и развитие персонала организации.
Задачи тренинг-менеджера:
- готовить, и проводить обучение сотрудников и руководителей организации по готовым программам,
- планировать и обеспечивать обучение с помощью привлечённых бизнес-тренеров, в соответствии с целями и задачами предприятия.
Какие действия для этого нужны?
Какие умения для этого нужны?
Какую пользу может получить компания от работы тренинг-менеджера?
Какие выгоды может получить руководитель компании от работы тренинг-менеджера?
Какую помощь могут получить сотрудники компании от работы тренинг-менеджера?
Как стать тренинг менеджером?
Популярные вопросы
Что такое тренинг?
И чем отличается тренинг от семинара или от лекционных занятий?
Зачем мне вообще нужен тренинг?
Сможете ли вы работать на тренинге в партнёрстве с другими участниками?
Как вы будете использовать результаты тренинга ?
Какие результаты тренинга вы расчитываете получить?
Фотографии участников тренинга
Как начать тренинг правильно?
Что нужно сделать?
С чего начать?
Как получить от тренинга максимальную пользу?
Как это можно использовать?
Что уже сейчас успешно получается у других выпускников тренингов?
С каждым днём, проводится больше тренингов.
Как выбрать именно, того тренера, который поможет вам изменить своё поведение?
Какие шаги нужно для этого сделать?
Тренинг-менеджер
чем он занимается и какая от него польза руководителям организации?
Идея обучения сотрудников и руководителей окмпании не нова.
ПОДПИШИСЬ НА КАНАЛ ТРЕНИНГ МАРКЕТ И ПОЛУЧАЙ ССЫЛКИ НА НОВЫЕ ВИДЕО РОЛИКИ О ТОМ КАК ОЦЕНИВАТЬ И ВЫБИРАТЬ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ И БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ
РЕКЛАМА УСЛУГ
Оценка
- Оценка системы обучения персонала.
- Оценка системы управления персоналом.
- Оценка HR технологий.
- Оценка маркетинг технологий.
- Оценка бизнеса (предприятий).
- Оценка нематериальных активов.
Обучение навыкам продаж
Часто руководители отделов продаж сталкиваются с задачей быстро и недорого обучить не очень опытных продавцов. Быстрое и недорогое обучение навыкам продаж здесь будет кстати. Предлагаем вам обучить ваших сотрудников онлайн с помощью наших готовых курсов, например, таким темам, как:
1. Как работать с дебиторской задолженностью,
2. Планирование и прогнозирование продаж,
3. Продажи по телефону,
4. Розничные продажи,
5. Управление командой торговых представителей,
6. Управление отношениями с клиентами.
Подготовка технологий организации
В перечень услуг входят:
1. Подготовка технологической карты тренинга (разработка проекта тренинга);
2. Составление технологической карты внедрения результатов тренинга;
3. Подготовка технологической карты упправления перосоналом для внедрения результатов тренинга;
4. Экспертиза стороннего проекта тренинга (анализ проекта тренинга конкурента по определенным вопросам);
5. Консультирование по вопросам, связанным с обучением и внедрения результатов тренинга.
Поскольку подготовка, составление той или иной технологической карты тренинга, а также её экспертиза по своему содержанию и объему работ могут различаться, стоимость услуг определяется индивидуально, но все достаточно просто и понятно. Стоимость услуг зависит исключительно от сложности тренинга, при этом услуги по экспертизе стороннего проекта тренинга, подготовке технологической карты упправления перосоналом для внедрения результатов тренинга, её подготовке и анализу, как и консультации, могут быть предоставлены отдельно.
Постановка управленческого учета
Цель управленческого учета- обеспечить руководителей информацией, необходимой для эффективного управления бизнесом. В том или ином виде управленческий учет охватывает практически все грани деятельности предприятия.
Мы разработаем и внедрим систему управленческого учета на всех стадиях производственного процесса Вашего предприятия, включая:
1. Аудит управленческого учета.
2. Описание бизнес-процессов предприятия.
3. Управление отделом продаж. Программа подготовки отдела продаж к работе с новыми клиентами вашего бизнеса
4. Как создать уникальное торговое предложение и получить конкурентное преимущество
5. Разработка форм внутренней отчетности и инструкций.
6. Внедрение системы BSC – сбалансированной системы показателей.
7. Создание системы управленческого контроля.
8. Создание системы управления рисками.
9. Своими силами обучить сотрудников продажам по телефону: материалы и технологии
Услуги аутсорсинга кадров
Термин «аренда сотрудников» не прижился в российских деловых кругах. Взамен него используется словосочетание кадровый аутсорсинг. Он включает в себя:
1. Подбор специалистов.
2. Оформление сотрудников.
3. Управление персоналом.
4. Оперативную замену работников при необходимости.
Временные или частично занятые специалисты могут использоваться в рамках определенного проекта. Практика показывает, что часто сотрудники, показавшие высокую эффективность, переходят в штат организации. Впрочем, официальное оформление в штате — скорее право руководителя, чем его обязанность. Схема аутсорсинга может использоваться для привлечения рабочего персонала или высококвалифицированных специалистов.
Помощь и поддержка
Вопросы по партнерским программам, предоставляемым сервисам, информационной и маркетинговой поддержке.
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕРА
Хотите задать вопросы по теме?
Наберите нас в скайпе и задайте нам свои вопросы.
Или оставьте сообщение в чате скайпа и время удобное для связи с вами.
Внимание и профессинальный отклик гарантируем.
Материалы на нашем сайте
Если вы решили разместить свои материалы на нашем сайте, мы будем рады рассмотреть ваше предожение.
Для отправки вашего предложения вы может воспользоваться формой обратной связи и обсудить подробности.
Мы будем рады конструктивным предложениям и советам.
КОНТАКТЫ
Позвоните нам и мы вам и мы вам обязательно ответим:
+7-900-300-27-99
Воронеж, Московский проспект, 109/1 офис. 27 А
Напишите нам и мы вам обязательно перезвоним
Хотите задать вопросы по теме?
Наберите нас в скайпе и задайте нам свои вопросы.
Или оставьте сообщение в чате скайпа и время удобное для связи с вами.
Внимание и профессинальный отклик гарантируем.
Войти на наш сайт вы можете по любому из этих четырёх адресов:
ТРЕНИНГ-МАРКЕТ.РФ
Открытая программа учебного центра тренинг-маркет.рф 2015-2016
Для менеджеров организующих краткосрочное обучение в своих компаниях
ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА ЗАДАЧ ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕРА ДЛЯ ПЛАНИРОВАНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ РЕЗУЛЬТАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ.
Как спланировать, организовать и внедрить результативный тренинг.
Цикл семинаров при поддержке СБЕРБАНКА РОССИИ, подробнее
Упираетесь в невидимое сопротивление сотрудников?
Не знаете как развернуть ситуацию в компании в нужном напрвлении?
Запишитесь на бесплатную 30 минутную дистанционную консультацию по скайпу Skype
Когда объединяются усилия, опыт и знания, дела идут лучше!